Dr. Martin Riemer

Meine Kompetenzen

Egal, ob Ihnen der Arbeitsvertrag gekündigt oder der Lohn gekürzt wurde, Sie sich am Arbeitsplatz unter Druck gesetzt oder gemobbt fühlen, Sie bei der Auswahl für eine Beförderung übergangen wurden, Ihnen Überstunden nicht ordnungsgemäß angerechnet wurden oder Ihnen nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kein Zeugnis gegeben wurde. All diese Situationen sind für Arbeitnehmer und Arbeitgeber häufig nicht nur äußerst belastend, sondern können mitunter auch Ihre Existenzgrundlage gefährden. Entsprechend wichtig ist es, sich bei Konflikten rechtzeitig und umfassend anwaltlich beraten zu lassen, um eine Eskalation der Situation zu vermeiden oder bei einem eventuellen Rechtsstreit die eigenen Interessen wirksam durchsetzen zu können. Ich kann Ihnen bei all diesen Problemen zuverlässig zur Seite stehen, Sie rechtlich beraten und Ihnen dabei helfen Ihre Optionen abzuwägen, um Ihre Ansprüche bestmöglich durchzusetzen.